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    局黨委書記薛輝深入機關片部分企業調研指導
    發布時間:2022-05-07 來源:辦公室

        5月6日,局黨委書記薛輝深入建設公司、商檢公司、勘察公司、地信公司四家企業調研指導工作并召開座談會,詳細了解企業經營發展和安全生工作情況。
        薛輝指出,一年來,各單位在企業建設、生產經營、改革創新等方面取得了明顯成效,干部職工面貌煥然一新,企業發展信心十足。特別是今年以來,面對疫情持續蔓延的負面沖擊,一季度全局經濟發展總體保持了良好態勢,成績來之不易。薛輝強調,今年是黨的二十大召開之年,也是天津地勘事業單位改革的關鍵之年,做好全年各項工作意義重大。要堅持穩字當頭、穩中求進,努力實現進中求快,統籌發展和安全兩件大事,緊盯年度任務目標,鉚足干勁、力爭上游,確保上半年時間過半、任務過半,為高質量完成全年目標任務奠定基礎。
        針對企業發展、項目建設、巡視整改等方面問題,薛輝提出具體要求。
        薛輝指出,要以增強實力能力和市場競爭力為根本。樹立系統思維和戰略思維,增強危機意識和底線意識,把“過緊日子”思想貫穿到生產經營管理各環節全過程,持續推進精細化管理,提高發展質量和效益。要堅持問題導向和結果導向,向改革要動力、向創新要活力,持續深化自身改革,著力瘦身健體,不斷增強企業實力能力。要堅持市場思維和市場理念,摒棄慣性思維和路徑依賴,搶抓改革的窗口期,從危機中育先機、于變局中開新局,發揮華勘“非對稱優勢”和技術人才創新活力,注重“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”的成果轉化應用,不斷增強企業市場競爭力。
        薛輝強調,要以激發干部職工內生動力為源動力。企業負責人和班子成員要發揮好“關鍵少數”作用,當好“轉換器”、“加熱站”,把中央、市委決策部署和局黨委要求與企業自身發展緊密結合起來,深化體制機制創新,強化思想政治教育,激發干部職工強大內生動力。要鼓勵人人參與“做蛋糕”,推進華勘改革同題共答、華勘事業輝煌同夢共圓,讓廣大干部職工在共建共享的生動實踐中獲得感更多、幸福感更強、安全感更足。
        薛輝指出,要以歷史主動精神和自我革命精神為良方。要發揚歷史主動精神,傳承好華勘“百年老店”優良基因和地質“三光榮”精神,勇于擔當歷史責任,正本清源、守正創新,在前人工作基礎上更好繼承和發展。要以“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創業績”主題學習宣傳教育實踐活動為契機,展現新氣象、創造新業績,為“兩力”新華勘做出新貢獻。要發揚自我革命精神,堅定堅決抓好巡視反饋問題整改,深化舉一反三整改,不折不扣完成巡視整改各項任務,以巡視整改的新成效助推企業輕裝上陣,實現新的發展。
        薛輝要求,要以高質量黨建為引領。要深化高質量黨建引領高質量發展,壓實企業主體責任、監督責任,“一把手”要認真履行第一責任人責任,落實全面從嚴要求,提高管理水平,團結帶領班子發揮把方向、管大局、做決策、保落實作用,把企業做強做精,把隊伍帶好管好。要以黨建工作凝心聚力鑄魂,堅定發展信心,弘揚正氣新風,激發黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,把高質量黨建轉化為謀發展、促改革的生動實踐。
        局辦公室主任王大春參加調研。


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